乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负任何责任； 三、勤工俭学补贴： 根据国家劳动法规定，按照企业实习生工资发放标准，综合工资在全勤加班：武汉（1800 ;本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力； 甲方签章： 乙方签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 有没有什么问题呀？ 谢谢 ...
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（前提是在人员到位后方可）(有病) 2、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求 ...
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年7月零售门店员工薪资表可见，申请人的工资亦是由被申请人发放，故申请应与被申请人建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定 第三十六条第二款的规定，作缺席裁决如下： 一、被申请人应支付给申请人2008年2月至8月25日未签劳动合同的双倍工资的另外部分7460元； 二 ...
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老板找我谈话说不会完全按劳动法规定按一年一月工资给予经济补偿（且他说的是深圳最低工资2030的标准计算的），但会有经济补偿的,要求我要过去做交接， 去劳动局维权，会不会找不到这边负责人处理，就难以解决了？ 4、合同规定每月20日发放上月工资，今天都23号了，还没有发放工资，是否还要加上拖欠工资事项？...
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，失业保险17.69元，医疗保险58元。）工资是金三可山发放的（每月工资打到银行卡里的），2008年由劳动法规定才开始给我们缴纳养老保险，还有（工伤， 维护我们的权利，有人说可以找劳动仲裁，但必须得有证据。可是我们手上没有合同（发给自己的合同已经丢失），找公司也不给我们复印合同，我们应该怎么办啊？先找 ...
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