我在一个单位已经工作近8年的时间，但每两年都签一次劳动派遣合同，并且也给我们交5险一金，但是与他们的正式员工的工资相差太多，不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？我就是想问一问我这种情况可以转么？请问无固定期合同与谁签？...
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，咨询了是第三方劳动派遣合同，本人对这个不了解，有以下疑问：1，这样子的第三方劳动派遣合同，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”怎么理解？2.那个企业聘用劳务派遣员工是不是说有一定的期限是要转正式工？当然运气好的话，那个期限是多久？3.如果签了 ...
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派遣合作公司，劳动派遣合同改2年制签约。就这样我一直在银行干了17年。现银行想要辞退我，把我的劳动派遣合同改为以1年制签约，也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇，现改为无编制的什么也不算，而且人事现把我以前干的工作全部停止了，现在关系到 ...
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或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不 庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式支付工资，在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。 ...
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在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同 合同未到期的另一员工，该员工也签署了这样一份所谓的自愿离职的解除/终止劳动关系证明书，但同时也取得了经济赔偿）现在员工要求得到经济补偿，但是用工单位与第三方 ...
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时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日公司的业务员以电话 如果不签就会托欠我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月19日开庭前的这段时间我们还是正常 ...
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时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日公司的业务员以电话 如果不签就会托久我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月19日开庭前的这段时间我们还是正常 ...
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你好，我是劳动派遣合同，但今年公司要求和公司签合同，但之前劳动派遣合同已经七年了，在和公司签合同之前要解除派遣合同，前提的要自愿离职，经济补偿没有，所以我没签，但今年年终奖没给我，公司答复就是没签合同不是公司员工不享受此待遇、但之前也没和公司签合同怎么有？公司这样做是故意的，请问我能维权吗？谢谢...
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我在国企单位上班10年，签劳动派遣合同是派遣公司，我的实际用人单位是派遣公司还是国企，在第一个派遣公司签了8年，和第二个派遣公司签合同要求我们自己离职我们都签字了，说是不能同时和两个派遣单位签合同，两年到期请问我要求签无期限合同单位能同意吗，要是不同意赔偿是赔偿几年的工龄？...
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我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位，一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班，但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗？还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发 ...
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