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单位向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商一致解除合同,但又没给经济补偿金,后来用人单位以劳动者在试用期不符合岗位要求为由,坚持认为公司有权单方解除,这时劳动者应该如何才能让单位给赔偿金...
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劳动者提出解除劳动合同,直到劳动合同解除期间。劳动者是否可以请假,或合法离职。...
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劳动合同中工资标准是1800,其中一条说未到合同期的,劳动者提出解除劳动合同另一方不同意,提出解除合同的一方需按未履行合同的时间给予最低2000元每月的赔偿,我现在要辞职,老板是否可以以此来向我提出赔偿...
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关于解除劳动合同问题,6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请,7月5日公司发了通知给他,同意协商解决劳动合同还有经济补偿,本人对这块不满意,7月7日来说合同到今天自动解约,经济补偿现在不谈了,还要公司今天就要办终止手续,这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-7988146.html-了解详情
关于解除劳动合同问题,6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请,7月5日公司发了通知给他,同意协商解决劳动合同还有经济补偿,本人对这块不满意,7月7日来说合同到今天自动解约,经济补偿现在不谈了,还要公司今天就要办终止手续,这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-7988077.html-了解详情
关于解除劳动合同问题,6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请,7月5日公司发了通知给他,同意协商解决劳动合同还有经济补偿,本人对这块不满意,7月7日来说合同到今天自动解约,经济补偿现在不谈了,还要公司今天就要办终止手续,这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-7987687.html-了解详情
用人单位不签劳动合同劳动者提出解除劳动合同,2倍工资可以和违法解除合同赔偿金 同时写吗,具体怎么计算呢从2020年7月到2021年5月...
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缴纳除医疗和养老之外的社保吗?除了这个通知书还需要其他书面证明吗? 解除劳动合同通知书 ****有限公司: 本人自2011年7月6日进入公司工作,由于公司存在未 乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训 ...
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以书面形式提出辞职,单位不同意,理由是单位提供过培训,不同意辞职,但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题,单位不理会。现在单位拒接电话,拒绝协商,此种情况员工该采取什么措施,解除劳动合同?按劳动法,提前30天提出辞职可以解除劳动合同,是否本人可以在30天后不去单位上班?谢谢帮忙! ...
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劳动合同,公司方面该如何补偿或赔偿,应该补偿或赔偿我共几个月工资.在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月.且此两个月合同上不为 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。" 另外劳动法中的第四十七条"劳动者月工资高于用人 ...
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