本人在一家私人企业工作有1年4个月了，没有签合同，但是有缴纳社保（不是按照工资标准缴纳，是按照北京最低标准缴的），月初的时候我提出了离职，老板说招人交接，现在都半个多月还没有找到人交接，我新单位那边催着我，我可以到一个月的时候不交接就离开吗？会不会有什么经济纠纷...
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的，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的， 。 员工本人一直休病假，我们给他发放的是北京丝最低工资，他本人工资肯定低于企业的月平均工资。我们是否要按照企业月平均工资支付呢？如果是，那么企业月均 ...
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