您好，我在北京市朝阳区的一家小公司上班，在公司上班一年多，既没签订劳动合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想 的。工资条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条，没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不知道该去哪里，也不知道是怎么样的流程，是否麻烦，是否需要律师，是否 ...
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情况,甲方有钱根据评价标准和结果,单方面与乙方解除本劳务合同,但必须提前30日通知乙方. 第21挑:如发生合同纠纷由甲乙双方协商解决,协商未果由北京市劳动仲裁委员会进行种菜或由人民法院判定.仲裁费或诉讼费用由败诉方负责支付. 我是从2011年10月24日开始的工作 2013年1月1日才签订的合同, ...
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任何请假材料，也再没有到公司上班。2011年10月10日，公司向张某发送到期终止劳动合同通知书，通知书中写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止。 张某不同意通知书的内容，遂向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付违法终止经济赔偿金。对公司能提出 ...
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支付乙方病假工资。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供其它福利待遇如职工手册记载。 申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十八条 甲方的规章制度北京人幼PCI职工手册 ...
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条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。 第九条：本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后 有限公司（公章） 乙 方： 谢芳芳（会员名：xiefangfang） 甲方代表签字： 乙方代表签字： 谢芳芳 现场法律顾问：北京市弘扬律师事务所 这是一份合法的合同吗...
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