我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-1180233.html-了解详情
约定，详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按职工手册的规定支付乙方病假工资。 第十一条 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-422535.html-了解详情
壹份，约定智盈重疾保 额100000，无忧意外保 额100000，无忧医疗A保 额10000。期交保费6000元，连续缴纳10年，保险期限终身。 合法权益，特诉状至贵法院，恳请贵院能依法支持原告诉讼请求。 此致 北京市朝阳区人民法院 原告： 二○一五年一月二十六日本人想近期起诉，这个官司法院会支持 ...
//www.110.com/ask/question-3246642.html-了解详情
有过错的，应当各自承担相应的责任。 合同不成立四点理由如下： 1我在北京市工商局查询到北京教育科技有限公司，其经营范围并没有互联网和相关业务。未取得相应 手续的，不得从事互联网信息服务。 第五条 从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等互联网信息服务，依照法律、行政法规以及国家有关规定须经有关 ...
//www.110.com/ask/question-926245.html-了解详情
由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费用不低于北京市最低生活标准。 五、保险福利待遇 第十一条 乙方可以选择一下一种医保 按照有关规定制度执行 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动 ...
//www.110.com/ask/question-61832.html-了解详情
当地最低工资标准。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老 规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前六 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-了解详情
劳动合同通知书，通知书中写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止。 张某不同意通知书的内容，遂向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付违法终止经济赔偿金。对公司能提出一些法律意见吗...
//www.110.com/ask/question-15957190.html-了解详情
以我旷工三天以上严重违反单位规章制度，离职日期是2015年5末。我以根据（北京市工伤职工停工留薪期管理办法）京劳社工发〔2003〕195号文件第十 我出具解除劳动关系证明（办理失业保险登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍 ...
//www.110.com/ask/question-7123926.html-了解详情
我在北京市，和一家【经营范围从事技术开发、技术转让；销售日用品、五金交电、电子产品、医疗器械Ⅰ类、厨房用具、机械设备、服装、鞋帽、工艺品的】公司，签订了一份制作圆珠笔的 ...
//www.110.com/ask/question-840362.html-了解详情
驻杭州当业务员，与2011年3月26号与北京教联科贸发展公司委托（北京市文伟劳务派遣有限公司）签订合同，合同期两年，工资1500，保险为失业，工伤，医疗，2011年8月底，北京教联通知因公司调整要终止合同，请问韩律师，这种情况可以要求公司经济赔偿吗？还有失业 ...
//www.110.com/ask/question-578533.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务