本人承办门诊口腔科，因中途有事未合作到合同规定时间，经协商推出原诊所，但诊所压本人10000押金不退，期间无医疗事故，这种情况怎么处理...
//www.110.com/ask/question-8055366.html-了解详情
万元（只是垫付）平息此事。当时我们提出了两点意见：一是卫生局必须协助蔡永照处理装修期间以及合同期内的后续矛盾。二是康复医院的法人代表在装修期内必须变更为 下，我们也只能硬着头皮往下做。由于康复医院（古绛镇中心卫生院）以前发生多起医疗事故，在当地造成很大的影响，许多老百姓都不认可，经营起来非常困难。 在 ...
//www.110.com/ask/question-533802.html-了解详情
一个月工资后，可以解除本合同： （一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的岗位工作的； （ 保护用品，乙方具有领受和正确使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
。 6、甲方应按国家检疫部门的规定进行出国前后的体检。 7、乙方如有违反所在国家法律法规的行为，根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现 的病情证明，依据中国国家标准，对乙方所需的医疗费用进行一次性支付。 7、乙方在国内(包括国内休假)期间发生的各项意外事故，甲方不予负责。 8、自离境之时 ...
//www.110.com/ask/question-837177.html-了解详情
壹份，约定智盈重疾保 额100000，无忧意外保 额100000，无忧医疗A保 额10000。期交保费6000元，连续缴纳10年，保险期限终身。 24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险期间意外 ...
//www.110.com/ask/question-3246642.html-了解详情
有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按职工手册的规定支付乙方病假工资。 第十一条 乙方患职业病 方式为：RMB30,000/（5*12）*乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理及其它 第二十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-422535.html-了解详情
合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 暑期员工在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事 工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； 九、劳动争议处理 第十四条 因履行本合同 ...
//www.110.com/ask/question-11362684.html-了解详情
制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危 2、甲方或用工企业根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施。 六 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 ，出用子《有国人行劳动合同发生争议，应协商解决：协商不成或 ...
//www.110.com/ask/question-14872495.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务