的原则，签订此协议，接受以下条款的约定： 一、甲方作为服务的提供者，在提供基本医疗和基本公共卫生服务的基础上，向乙方提供以下义务： 1、建立居民健康档案 评估及健康知识指导。 不得虚报、漏报检查设备的金额。 2、必须使用甲方提供的医疗设备进行专业的、全面的检查。在检查过程中，及时保存数据做到实时上传， ...
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新型合作医疗保险可以退但是不可以补呢.我的医保是在2012.12月31日以前到村里交费的.交的是2013年的医保费用.就是在1月24.25日卫生服务中心还可以刷卡报销.就是在2月16日在大医院看病不可以刷卡.请问我们交费用有效期是不是在2013.1月1 ...
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应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的 甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定 ...
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(以下称乙方) 甲方为了满足广大人民群众的需要，更好的为人民的健康提供服务，经双方协商，本着平等，互惠，互利的原则，现承包医院口腔科给乙方经营， 机构处理。 九、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范，必须作好安全医疗。医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后交医院方处理。 十、双方均不得解约违约，违约方向 ...
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、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方 不限于以下秘密信息： 1、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、 ...
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完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。保证乙方在人生安全及人体不受危害的环境条件工作。 2. 的各项规章制度及劳动纪律，自觉服从甲方的管理，努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动纪律者，甲方将按照中心的有关 ...
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申请人自此时伟为申请人缴纳了各项保险费用。2、申请人没有护士执业证书，被上级卫生行政机关查处，被申请人为申请人调换工作岗位遭拒绝，故依法终止与申请人的 合同时申请人未取得相关资质，故该劳动合同属无效合同。被申请人聘用申请人从事医疗服务工作，但未合适申请人是否具有相应的资质，应对订立无效劳动合同承担过错 ...
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第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必备的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品，劳保服使用期一年 ...
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（其中分了几类：岗位工资545、新级工资148、服务104、院龄30、职补740、卫生150、扣除养老、失业、医疗保险剩下给我们打在工资卡上），其余还有每月 没有给我们上，是去年才给我们上的，而且只上了三险，养老、失业、医疗，其余公伤、生育、住房公积金没有给我们上 ，是否单位在解聘合同之前该把我们没上 ...
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、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和地区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作 认为需要约定的其他事项 为了激励乙方更好的工作，同时为了鼓励乙方在甲方长期服务，甲方会根据情况发放激励奖金，激励奖金的发放只有在同时满足下列条件的情况 ...
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