单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同 绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失 ...
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负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患 营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十一条 员工离职，应当提前7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工 ...
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乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行安排的工作的。 2、乙方不能 执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、患病或非因公负伤，在规定的医疗期 ...
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