第113条:经营者对消费者提供商品或服务有欺诈行为的,依照的规定承担损害赔偿责任. 医疗机构是"经营者"吗?如不是,的这条规定不就不能适用于? 如是,是不是只有当经营者有"欺诈行为"时,才能适用第49条?...
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工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与 支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、若乙方存在违反本合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予 ...
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书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行 双方认为需要约定的其他事项 为了激励乙方更好的工作，同时为了鼓励乙方在甲方长期服务，甲方会根据情况发放激励奖金，激励奖金的发放只有在同时满足下列条件的情况 ...
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