病休期间晚了4提案提交医院诊断证明被公司辞退现公司表示可以重新入职，如何应对...
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有劳动合同、有医院诊断证明，没证人证言，但我是被钢水烧伤，能认定工伤吗？...
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有劳动合同、医院诊断证明，没有证人证言，但我是烧伤，能认定工伤吗...
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公司没有给我上保险，没有合同，我摔了几处骨折，只有医院病历，诊断证明，和老扳的签子单据是医要费的，还有工服，考鄞复印的，还有这几年公司给半的证，证是前两年办的可以用吗，如果去劳动局可以证明劳动关系吗。急，急，谢谢专家...
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介绍信，可是单位怕承担责任拒不给开介绍信，并且通知如果在医疗期满不能携带医院的任何证明的话，就要强行解除劳动合同，请问单位这种要求合法吗？以为我的合同还有三年到期，在此期间，单位是否可以以拿不来医院诊断证明为由强行单方面解除劳动合同？这种情况我们是否可以去申请劳动仲裁？除此之外单位还有何做 ...
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本人腰痛，经几家医院检查，患有慢性腰肌劳损，腰椎键盘突出症，向公司提出请假休息，有医院开出的诊断证明书，影像学检查诊断报告书，但公司只准一天的病假，连续三天不出勤将解除劳动合同，给予开除按无故旷工处理，说是医院的诊断书上没有建议休息时间，只是建议卧床休息，只给一天病假，这样合理吗？...
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劳动合同，摔伤，诊断腰椎横突L1,2,3,4骨折，现在已经三个月，诊断证明L1,3,4仍然是断端分离，L2断端错位，医生说骨头就这样了，长不好了，之前在医院看病老板出的医药费，后来他给拿了一份协议，说一次性给一万五千元三月后给他没关系，我竟然同意了，现在 ...
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，连续走了几家大医阮院都沒给出明确诊断，怀疑跟职业有关，向单位申请到职业病医院诊断，单位不给出证明，因清假己到期又向单位请假，但单位以没有诊断书为由不准假，并以旷工为由将我退回劳务公司，随后劳务公司没有任何协商连面都没见就给我邮去解除劳动合同通知 ...
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，连续走了几家大医阮院都沒给出明确诊断，怀疑跟职业有关，向单位申请到职业病医院诊断，单位不给出证明，因清假己到期又向单位请假，但单位以没有诊断书为由不准假，并以旷工为由将我退回劳务公司，随后劳务公司没有任何协商连面都没见就给我邮去解除劳动合同通知 ...
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月份做到5月份因本人医院诊断腰间盘突出严重，在家休养了两个半月。于8月中旬再去上班至12月初被委派出差期间碰伤右腿，医院出工伤证明休息期间被老板口头 ，深蹲。无赖老板不承认正常工作少发工资，更不用说补偿工伤的费用。现在唯一能证明劳动关系的就是一张2016年2月份一万多块的工资收条复印件，还有一段争执的 ...
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