员工11年6月进入公司，13年7月发生工伤，14年2月鉴定为工伤，14年9月合同到期，期间员工休息日加班280h。平时加班20h，加班费单位支付，单位应赔付多少钱？如何操作来降低法律风险...
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车辆故障发生事故。住院三个来月现已出院，伤残鉴定为二个十级。车辆老板购买30万的驾驶员险，医疗费现于公司代付。因赔偿询咨以下问题:1.公司老板于我商量一次性赔付4.8万元，我认为太少，请问我该如何核定赔偿金。2.这4.8万应该是保险公司赔付的，老板不想再出钱。我 ...
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