单位不签劳动合同不交社保我突然被无故辞退。我工作近6年工资每月发现金，没证据，同事也不敢帮我作证，只有一些工作单据和一张没盖公章的工作证，如申请仲裁可以要求:6个月双倍工资赔偿吗？如仲裁协商好赔偿后可以要求单位补缴6年的社保吗？劳动仲裁委不受理社保补交我该如何申诉？...
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提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职，单位不批准，说必须提前一个月辞职，否则不给工资，而我提出因单位违反劳动法要求解除劳动关系的即时 电子档的交接表，我想问下这种情况下我需要支付赔偿金吗，如果支付，需要支付多少？单位不批准因违反劳动法而解除劳动关系的即时辞职，我应该如何维权呢？...
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到公司报到，签劳动协议以及三方等。我想取消落户或者落户好以后转走档案，但是他们要求我必须放3年档案，而我现在找到了比较理想的工作，请问有什么办法可以转出档案？需要经济赔偿吗？律师您好。当时签合同时候是需要放三年，在单位交社保三年，除非有特殊情况无法继续交。如果公司拒不让转移档案，需要如何解决呢？谢谢 ...
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续缴得到一份合理的保障，他们不同意，我说让一次性赔偿，常务副总说让我考虑两天，且跟我讲单位法律顾问说，我提的要求没有一项法律法规可以支持，我 工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保， ...
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续缴得到一份合理的保障，他们不同意，我说让一次性赔偿，常务副总说让我考虑两天，且跟我讲单位法律顾问说，我提的要求没有一项法律法规可以支持，我 工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保， ...
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个月，其中2009年至2013年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张 要求因公司未交失业保险而不能领取的15个月失业金由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（ ...
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了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我 ：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院需要多久？要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?（因无法与其他单位 ...
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，我不同意。期间双方都没有提到签合同（因为合同上会写明要交金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前30天通知单位，随时离职？3. 以公司“未依法缴纳社保”为由，解除劳动关系，并要求经济赔偿？如果可以，是否也 ...
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