本人于去年7.1入职，但由于单位不缴纳社保，而且一直没签劳动合同，我在今年4.3日口头提出了辞职，原本没有想找单位支付补偿，但15号结算工资时， 能否主张单位支付补偿金和双倍工资差额，因为我没提交书面辞职报告，也没有邮寄离职单给单位，我说我是被迫离职的，请问举证责任在谁？我可以证明存在劳动关系和没缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-13241722.html-了解详情
工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？...
//www.110.com/ask/question-13207513.html-了解详情
单位不缴纳社保社保也不签合同，离职后还扣押半个月工资，我想申请劳动仲裁投诉公司，但由于离职是口头提出的，老板说交接一下就可以走了，就没有提交书面辞职报告，不知道能否提出主张让公司补缴社保并支付经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13185670.html-了解详情
我们单位不缴纳社保，平均工作时间超过12小时，没有加班费，不签订劳动合同。算不算违法...
//www.110.com/ask/question-16232707.html-了解详情
律师好！我在一家单位工作4年，单位不签劳动合同不缴纳社保，我多次要求缴纳社保而发生争执，我单方面以单位未缴纳社保为由解除劳动关系，现在想仲裁，要怎么正确写仲裁书才能要回更多的补偿金，单位是单休每天八小时，法定节假日也是少一天，感谢律师帮助...
//www.110.com/ask/question-14567540.html-了解详情
政府部门用工期间之前没合同不缴纳社保，后期有合同缴纳社保，现在单位又强制解除合同，请问能走法律程序吗 ...
//www.110.com/ask/question-16078222.html-了解详情
在一家单位某部门工作一年，一年期间单位没说签劳动合同，也不缴纳社保，个人也没主动提出过签劳动合同。一年后，单位这个部门招标出去，个人能申请经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11006364.html-了解详情
之前公司的劳动合同没解除，本人自行离职。原单位还缴纳社保，公积金。到了新单位可以不交纳社保和公积金么...
//www.110.com/ask/question-7439741.html-了解详情
之前公司的劳动合同没解除，本人自行离职。原单位还缴纳社保，公积金。到了新单位可以不交纳社保和公积金么...
//www.110.com/ask/question-7413992.html-了解详情
因用人单位不缴纳本人社保，本人在告知用人单位解除劳动合同时应以什么方式告知，告知后是否立即生效...
//www.110.com/ask/question-9054031.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务