请问：用人单位克扣工资，劳动者可以解除劳动合同。用人单位负担经济补偿责任。用人单位下层管理克扣工资此法适用吗？五险一金是用人单位必须给劳动者缴纳的吗?...
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单位克扣工资被迫离职，寄了邮件，EMS写的是被迫解除劳动合同通知书，能作为证据吗？...
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用人单位克扣工资!十月1号到七号加班不给加班费!不签劳动合同!刁难辞退员工...
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因为单位未建好，员工入职后就根据劳动协议被转至外单位培训学习。培训期间单位对员工无故克扣工资，在培训期间员工不想干了但不懂法又以个人原因自行违约 ，甲方有权取消或终止乙方继续培训的权利，乙方应赔偿甲方出资的全部培训费用（包括工资福利、交通费用、培训费用、住宿费用和其他项目）。2.除不可抗拒原因外，培训 ...
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我们单位不给缴纳保险，克扣工资，合同上底薪1600之后老板随意调整底薪，我罢工了，跟单位要合同单位不给，仲裁后把合同要出来了，但是上边被手写添加了 邮寄了一份通知单，通知我去签署离职申请书并补偿旷工对公司损失，我想问的是，单位这么改合同合法与否，合同还生效与否，字体不一样算不算证据，我现在是否应该去和 ...
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工作两个月未签订劳动合同，因用人单位以多种形式克扣工资而希望辞职，单位拒不受理并要求在年前再工作两个月，否则克扣全部工资。请问应该以怎样的途径维权？...
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用人单位拖欠工资，签了解除合同的协议，撤回仲裁请求后，发现单位无故克扣工资，举报有效吗...
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你好，我想问问，我工资被单位克扣，但没有签合同，只有一张工资卡，能证明和单位的劳务关系吗？...
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因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给我发了彩信，内容是一张盖着单位公章的通知，大概是关于我办理离职的通知，让我去单位协商，主要是办理离职手续。我一直没去 ...
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绩效工资，奖金补贴被用人单位克扣，与用人单位签订的劳动合同只有基本工资，我应该怎样收集证据？...
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