元不属法院直接处理范围，至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题？现提交咨询为谢，如何走法律程序？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（安徽－ 不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动 ...
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女，52岁，2000年入职，在岗16年岁，还有3年多退休。单位以职位取消为由解除合同，员工工资超市平均3倍，按规定应如何赔偿？...
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你好，我在外企个人用品商店做助理店经理，跟在单位工作14年已经不用再签订劳动合同，现在因为疫情店铺零售商业整体下降，公司预计取消这个职位改为全员卖货，也就是从原来的管理人员变为售货员，需要更改原来的合同，我想问，如果我不想做售货员，不再跟公司签合同，公司会赔偿我经济损失吗？如何赔偿...
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一部分，能否通过劳动仲裁或法院起诉撤销合同，合同中规定中止由乙方按合同总价款30%赔偿。付款条件也很苛刻，签订合同当时支付60%，工程进度过半支付35% 是否可以通过市场主办单位（装修协会）撤消。 我是否可以通过工程变更，取消后续没有开工的项目，这样违约责任就小一些。 如果通过法院起诉中止合同，我胜诉 ...
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我是从2008年与公司签订劳动合同，期限为一年，后2009年再次签订劳动合同为无固定期限的，但是到现在2010年公司认为我不适合在继续工作，有意愿要与我取消劳动合同，请问该公司是否合法？该公司如何赔偿？...
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的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费 。 第七条 乙方每月累计旷工2次，事假、病假每月累计超过5天，甲方可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据岗位需要 ...
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考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期 .现工作单位和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要我举证还是单位负责举证。我手里有工作邮件，工牌，社保记录，工资流水。单位在 ...
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，全国的省市基本都有机构，巢湖归属安徽分公司管理。我的劳动合同签订日期为2009.10.1-2012.10.1 并且续期劳动合同2012.10.2-2015.10.1日。签订单位是安徽分公司。 现在由于受到巢湖撤并导致市场业绩下滑的原因，今年下半年我的原岗位（内勤管理岗）可能将被取消。现在公司于8月 ...
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一种即视为还款能力降低： （1）在甲方以外任何第三方的其他借款、担保、赔偿、承诺或任何其他债务出现严重违约情况，影响或可能影响乙方还款能力的； （ 冻结的或乙方财产遭受重大损失，影响或可能影响乙方还款能力的； （5）出现如何其他影响或可能影响乙方还款能力的事件。 3.若乙方发生违约行为或者还款能力降低 ...
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落北京户口，目前户口尚没有落好，没有到公司报到，签劳动协议以及三方等。我想取消落户或者落户好以后转走档案，但是他们要求我必须放3年档案，而我现在找到了 出档案？需要经济赔偿吗？律师您好。当时签合同时候是需要放三年，在单位交社保三年，除非有特殊情况无法继续交。如果公司拒不让转移档案，需要如何解决呢？谢谢 ...
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