合同到期自动离职了，几天后找到用人单位讨要工资，用人单位以为提前俩月通知按合同自动延长一年为由拒绝支付工资，我该怎么办啊？...
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一家民营单位上班，明年7月合同到期，但我现在想辞职，请问我的绩效和上个月的工资不给我，我该怎么办？单位扣发工资和奖金，绩效合法吗？？我来这个单位两年多了，所有从这里离职的，合同没有到期的同事，都自认倒霉，但我觉得工资、绩效、奖金都是我们辛苦劳动的成果，怎么能我们提前辞职，就不给了，而且扣发 ...
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家人出国工作，出国后单位拖延签订劳动合同，工作半年后，想回国工作，但是老板只发40%的工资，另外60%的工资不给发应该怎么办？如果领了40%的工资回国后，还可以向劳动仲裁求助吗？需要什么证明？...
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在岗工作二十多年了，没签过合同，上面虽规定工资不能低于最低标准，单位却始终没按规定发工资，告诉我家人要减轻我工作量后，，又大大扣发工资，工资达不到最低标准，请问这种做法合理吗？我该怎么办？...
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不算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了， 而很少谈到甲方的义务及乙方应有的权利，只是提出了由甲方预借进修费用及工资、福利按照规定执行，这个模糊的义务。是否可以这一点为由视为本协议为无效合同， ...
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您好，我在单位签了合同但是由于一些原因突然离职，公司要扣发我工资应该怎么办？...
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六月份才签合同，单位也没有给我上保险，因为个人原因，我八月就递交辞职报告，单位以工作安排不开拒绝，让我等两三个月，现在11月了，我准备离职，单位不给批准，而且说要我交违约金，我在单位上班期间，没有接受过任何培训，单位以此扣发我两个月工资。我现在离职了是否需要给单位交违约金，单位不给工资我该怎么办...
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乙双方对工资其他的约定：如乙方在工作中的失误，给甲方造成损失，甲有权扣发乙当月的部分或全部奖金（课时费2700，教学质量考核1000）还附加约定乙方必须在甲方 一定，说是约好了，说这家单位不好缠，协调答应20号发工资，但不知给我发多少，如果发一月还是拖欠我的，请问律师这情况我怎么办，怎样拿到工资，怎样 ...
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自己离职。但是现在公司颠倒黑白以不认可公司处罚决定为由拒发部分工资。我现在该怎么办？可能追回哪些权益？ 期间我丢失了一张别的单位的门禁卡不事先通知扣我工资（没有考核也 有绩效部分），在离职最后2天，请假考试被拒所以未去上班，公司以此为由扣发6天工资，我想请教律师，我现在该如何维护自己的权益，可以申请哪...
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