我和单位签订了一年的劳动合同，做了八个月单位要解除劳动合同，请问单位如何补偿单位是因为效益不好而裁员，而且也没有提前一个月通知，请问我如何要求赔偿。单位是不是要提前一个月书面通知，听说还有什么代通金的赔偿。请答复。谢谢...
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违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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我是否能主动写辞职书？ 2是否该由公司给我正式书面解雇通知书才能算正式解雇？ 3用人单位或雇员之间，是否得有正式书面函，才算解雇或离职？ 4补充金算1.5月（上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍 ...
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没有请假和情况说明，在没有办理任何离职手续的情况下擅自离职，用人单位以其旷工解除其劳动关系。该员工以用人单位没有提前一个月通知，索要经济补偿。请问：按照《劳动合同法》第三十九条第二款解除其劳动合同，还需提前一个月通知吗？还有经济补偿吗？...
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我昨天被单位通知解除劳动合同，单位未给出书面解除理由。单位只同意支付经济补偿金，但是不支付经济赔偿金。第一个问题，请问单位单方面提出是否应该支付赔偿金？ 通知书，上面写道经双方协商一致同意，于三月某日解除劳务关系。由于我原本从今天开始休年假，请问这一个月的提前通知期与我年假及法定假相重合是否合理？而且 ...
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合同到期工作了6年，没提前一个月通知怎么赔偿 我是个残疾人在单位工作了6年，签了4次劳动合同，07年11月1日- 07年10月31；08年11月 年10月31日；2012年11月1日-2013年11月1日合同期满。但没提前一个月通知我就解除合同，年201310月29日晚上才通知我，30号就解除合同。 ...
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用人单位未提前30天书面通知解除劳动合同，也未支付一个月的工资作为代通知金。签订的解除劳动合同协议有效吗？能撤销吗？...
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没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定） 用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么...
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你好，本人劳动合同要到期了，用人单位需要提前一个月通知续签或者不续签吗，如果没有通知，到期后不续签用人单位要解除劳动合同这种我能申请劳动仲裁吗。能的到赔偿吗...
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我是个残疾人在单位工作了6年，签了4次劳动合同，07年11月1日- 07年10月31；08年11月1日-2010年10月31日；2010年11月 -2012年10月31日；2012年11月1日-2013年11月1日合同期满。但没提前一个月通知我就解除合同，10月29日晚上才通知我，30号就说要解除合同 ...
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