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我妈妈入职公司以来,只给他们管理人员和班组成员交社保,而我妈妈从08年1至16年10长达8年零9个,皆未曾给我妈妈买过社保,直至新领导上任 合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们一个解决方案(最起码社保补缴齐未年份),然后继续在现今单位工作。...
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这9个可以通过法律途径寻求补偿吗?(之前发工资的标准是2个18000元,上班一个休息一个,也就是出勤才有钱,没出勤是没工资的。)谢谢!各位大 7月份公司开始给我社保。 现今已是2011年7,所以公司应该依《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 ...
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你好,我是一个合同工,交5个社保,因身体原因换一个单位,在本市的,这个单位不给员工交社保,请问我如何续?怎样续?谢谢你...
//www.110.com/ask/question-6358573.html-了解详情
18年10月份入职,工作至今,未签劳动合同。公积金只19年1月份和2月份的。单位一直没有为我办社保卡,所以没有查询。社保卡和公积金的问题,我多次催促无果,催一个,一直被拖到现在(有微信聊天记录以及日常工作记录为证)。因为办社保卡需要 ...
//www.110.com/ask/question-14021938.html-了解详情
八年多,未签合同,最后两年要求厂里给社保(五险)!上个月辞的职!但是没做满一个就没去上班。每月20号发工资,我25号去要工资 是计时的,每个满208小时外的算加班(无论节假日) 保险单位是另外一个厂的名字! 现在社保局那显示已终止合同 (没签过合同) 请问我这种情况可以申请劳动仲裁补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14091612.html-了解详情
八年多,未签合同,最后两年要求厂里给社保(五险)!上个月辞的职!但是没做满一个就没去上班。每月20号发工资,我25号去要工资 是计时的,每个满208小时外的算加班(无论节假日) 保险单位是另外一个厂的名字! 现在社保局那显示已终止合同 (没签过合同) 请问我这种情况可以申请劳动仲裁补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14091607.html-了解详情
我在广州机关单位工作7年签3次合同工,现在己经签解约,但有社保和住房公积金,赔偿是每年一个基本工资,单位出一的一部份社保和住房公积金是不是要计在一起算的请问一下吧!谢谢律师...
//www.110.com/ask/question-7410559.html-了解详情
我在广州机关单位工作7年签3次合同工,现在己经签解约,但有社保和住房公积金,赔偿是每年一个基本工资,单位出一的一部份社保和住房公积金是不是要计在一起算的请问一下吧!谢谢律师...
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办理ICP证之类的文件 办理那些的时候需要员工社保缴费证明 所以才给我办的 但是我一查只申报一个而且 还是欠 现在如果想要销户或者转移必须公司把 我想咨询的是 如果他没法给我销户我该如何处理这个情况 并且他用我的资料进行虚假信息申报 这个合法么 如果不合法 我该去哪个单位进行举报或者维权呢?...
//www.110.com/ask/question-6519154.html-了解详情
的离职申请,提前一个打的报告,12月份我再公司上一个满勤的班,公司之前让出具的解除劳动合同证明书上写的是11号,但是现在还没有给我办理社保手续,社保1月份已经停。但是还是显示在职,新的单位无法办理入职。请问原来的公司违法吗?属于拖欠保险转移吗?我要怎么办?...
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