请问和用工单位10月份解除劳动合同，发一至九月份的奖金应不应该享有？请问 1.应该怎么跟他们要 2.休了病假要扣基本工资吗. 3.我2008年到医院，医院没有跟我 7月份才买，买了两年以后，原单位又跟我们终止劳动合同由派遣公司跟我签，之前的保险可不可以叫他们补买，单位跟我们终止的那两年可以叫他们赔偿吗...
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本人参加工作17年，因身体原因无法继续工作。在此期间一直与单位签订请长假协议。所有三金现在自己交付（包括企业部分）。现单位欲与我单方面解除劳动合同并不予赔偿。请问，这样做是否合法我应该怎么维护自己的合法权益。谢谢！...
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，另外如何要求赔偿?由于个人的原因，需要与单位解除劳动合同，签订的劳动合同是到2011年3月份，现在已经向单位提出了辞职。签订协议书应该注意哪些事项? 、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书、劳动合同的解除、解除劳动合同书、解除劳动合同范本、劳动合同解除协议、解除劳动合同赔偿、违法解除劳动合同、怎么 ...
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劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！ 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！想询问赔偿的标准是什么，应该怎么赔偿！谢谢！ ...
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3年合同。合同截至日期为2016年5月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前3天以口头形势通知，于2015年1月8日要求解除劳动合同。关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年7个月！想询问赔偿的标准是什么，应该怎么赔偿！谢谢！...
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，看到有一份文件是关于：公司已经与我们参加培训的一百多职工解除劳动合同，且一百多职工自愿不要任何赔偿的文件。日期是我们参加培训前。我们完全不知道！原来我们 的解除合同的作法是不是违反法律？？那份保存在公司里的解除劳动合同的文件是否生效？如果生效我们应该怎么做维护我们的权力？？如果不生效我们又应该怎么做 ...
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两年来，未缴纳各项医疗及社会保险。08年7月我到外地学习，学习期间单位发给基本工资（约一万元），学费及其他一切相关费用自理，学期为一年。目前 工资三分之二，另单位要求缴纳保证金一万元，所以想解除劳动合同。 1 请问这个合同是否合法？ 2 如果我想解除合同应该怎么做？ 3 解除合同是否需要赔偿？赔偿金额 ...
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两年来，未缴纳各项医疗及社会保险。08年7月我到外地学习，学习期间单位发给基本工资（约一万元），学费及其他一切相关费用自理，学期为一年。目前 工资三分之二，另单位要求缴纳保证金一万元，所以想解除劳动合同。 1 请问这个合同是否合法？ 2 如果我想解除合同应该怎么做？ 3 解除合同是否需要赔偿？赔偿金额 ...
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本单位干了五年多了半个月 公司根据劳动合同法四十条解除劳动合同，本月26离职，我在本单位干了五年多了半个月，请问补偿金应该是五个月工资，还是五个月再加半个 请问这个福利它该给我吗？谢谢！ 4、跟公司签的两份合同，一直都在公司手上，这样合法吗？可以要求赔偿吗？ 请问根据我的情况，关于补偿金应该怎么支付？...
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