同意根据甲方的工作需要，担任（电梯维修）岗位工作。 乙方同意参加甲方组织的竞聘上岗，按照竞聘结果调整岗位，并享受相应岗位待遇。如乙方未能通过竞聘上岗，应 辞退我，所以不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我 ...
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原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意 要求单位解除劳动合同而单位以安排岗位为由拒绝解除劳动合同 可要求经济补偿吗？...
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单位突然给我调整岗位，而这个岗位自己不适应，单位规定自己不去就解除合同，我该怎么办...
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原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意，要求解除劳动合同，这种情况可以获得经济赔偿吗，标准是什么...
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我在陕西榆林，我想咨询一下单位给我调整岗位，而这个岗位自己不适应，公司则规定如果不去就解除劳动合同，请问我该怎么办 有些员工已被解除合同，那如何处理...
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我是一名厂里的合同工。己在厂里上班十多年了。去年因设备问题把厂品出了问题，就把我调整岗位。这个岗位对我身体有伤害的。我也讲明了。而领导说有事该看医就看。但是真的出了这事反应给贸领导而得不到解决。如果我要求调换岗位的话就要我自己离职。说单位没有合实我的岗位，领导说如果把我换了岗位出了...
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我在国家机关当临时工14年，未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险，我去过劳动仲裁，不受理。又去法院起诉，被驳回！理由是:1因是国家机关，而不是事业单位，故不符合（高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。）2因未签劳动合同，依据（ ...
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未到合同期限，单位将员工由正式转成派遣，同时调整岗位...
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合同上的单位可以任意调整岗位和薪水的条款法律孝力吗...
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乡镇单位，取消编制转为合同工，不同意的调整岗位，基本是居委会当社工，工资也会少很多。这样合法么？...
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