110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(3)
·
交通事故
(3)
·合同纠纷
(1)
精简显示类目
试用期离职
入职后的两个月内,以下任何一种情况提出离职的,双方约定的薪资
标准
变更为当地
最低
工资
标准化:需要出差匠岗位,因员工自身原因不能适应出差的,如身体不适应 面的情况,基本上把所有离职的理由都
包括
了,也就是说如果在入职两个月内提出离职,那么只能拿到当地
最低
的
工资
,我查了一下,
南京
是1320元。这样有点太苛刻了 ...
//www.110.com/ask/question-1583758.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
南京最低工资标准包括
·
房产转让书面证明
·
酒后寻衅滋事致人轻
·
回扣问题
·
其他权利
相关搜索