的临淇供销社秦家岗分销店申请办理烟草专卖许可证。 二审法院认定事实、适用法律法规、判决结果错误; 二审称:经审理查明的事实与一审查明的事实一致。 刑法“合同诈骗罪、非法经营罪” 提出再审申请。 再审请求: 1.综合审理本民事、行政、刑事三案再审申请书。按照本三案再审请求审理。 2.依法确认《临淇供销社 ...
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的绩效进行岗位和薪资调整。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定,乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和 劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和地区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作 ...
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相关品牌授权书) 乙方应向益华提交证明其资质的文件,如营业执照、生产许可证、卫生许可证等证照,如乙方无法提供益华要求的资质证明文件,益华有权拒绝和 乙方的资质、商品、信息内容的审核并不免除乙方因违反法律法规所应承担的各类民事、行政、刑事责任,因乙方违反法律法规而致使益华遭受损失,乙方应对益华进行经济 ...
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劳动条件和职业危害防护 (一)甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二) 五)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的, ...
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七条、 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第八条、 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或 承担责任。 第十七条、 协议未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十八条、 本协议一式 ...
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申请人的合法权利。因此,申请人根据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定。特据此状,望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁 申请人自此时伟为申请人缴纳了各项保险费用。2、申请人没有护士执业证书,被上级卫生行政机关查处,被申请人为申请人调换工作岗位遭拒绝,故依法终止与申请人的劳动 ...
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,应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的 四)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (五)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的, ...
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的价格进行约定,三是如果是单纯的财产买卖,就无需约定被告将营业执照、公章、卫生许可证等手续交给原告,四是从双方签订协议的目的来看,并非为了买卖财产而买卖 财产权的转让,也包括了经营权的转让。2、当事人订立履行合同,应当遵守法律、行政法规。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。无效的合同自始没有法律 ...
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徐某辨称,原告不是买的经营权,只是财产的转让,把个体工商户营业执照、卫生许可证交给原告,是为了原告重新办理手续提供方便的,买卖已成立,合同是有效的 财产权的转让,也包括了经营权的转让。2、当事人订立履行合同,应当遵守法律、行政法规。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。无效的合同自始没有法律约束力 ...
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徐某辨称,原告不是买的经营权,只是财产的转让,把个体工商户营业执照、卫生许可证交给原告,是为了原告重新办理手续提供方便的,买卖已成立,合同是有效的 财产权的转让,也包括了经营权的转让。2、当事人订立履行合同,应当遵守法律、行政法规。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。无效的合同自始没有法律约束力 ...
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