月份合同到期，单位没有与我续签劳动合同，期间我一直上班到2008年底，原单位宣布破产，劳动关系转到新成立的公司，新公司以我劳动合同到期为由，一直没有与我签订劳动合同，也没有给我任何补偿金。在2008年原单位破产后我就一直找新成立的公司和上级集团公司，也没有任何说法。请问我现在申请劳动 ...
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原公司五月底宣布破产，没签订劳动合同但是买了社保，员工没办离职手续离职了，但是后来查询公司未注销，社保也没停，6月到8月缴费，到9月没交费。我现在是要在新单位参保，这种情况怎么办？能不能自己去把社保停了？...
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原单位没有劳动合同招工手续但交了十年保险后宣布破产。我保有十年前的工资单及解除劳动关系证明书。现新单位不给累计这十年工龄原因没有劳动合同。这对以后的退休金有影响吗？我应该怎么办？...
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请问：我原来是河南一家地方国营纺织厂合同制工人，由于单位效益差，98年停产，05年宣布破产，98年停产后，在当地私人企业打工，00年就来到广东一家国企电子厂上班，02年电子厂给买了社保，12年又转为合同制工人，现临近退休，我现想将我原纺织厂的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来以后新单位工龄认可 ...
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借调到分厂去工作，2013年4月份分厂没有生产员工放假，我申请回原单位工作，原单位领导说现在全厂都在放假，让我也先休息，到2016年11月3日公司宣布破产，期间公司有生产，但是未能让我上班，我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单，和失业保险金通知单，但是其他员工 ...
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借调到分厂去工作，2013年4月份分厂没有生产员工放假，我申请回原单位工作，原单位领导说现在全厂都在放假，让我也先休息，到2016年11月3日公司宣布破产，期间公司有生产，但是未能让我上班，我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单，和失业保险金通知单，但是其他员工 ...
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借调到分厂去工作，2013年4月份分厂没有生产员工放假，我申请回原单位工作，原单位领导说现在全厂都在放假，让我也先休息，到2016年11月3日公司宣布破产，期间公司有生产，但是未能让我上班，我现在也收到了终止或解除劳动关系通知单，和失业保险金通知单，但是其他员工 ...
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