法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续 提及加班需有领导安排才算，于是有了新的疑问——在有证据证明在规定工作时间外工作的情况下，有没有领导特地安排加班有何影响？ 疑问十二：在前面 ...
//www.110.com/ask/question-2929707.html-了解详情
条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请， （签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
全身引退。 8.5.2乙方保证并承诺在解约后三年内不得参加任何解说事项，无论各该解说事项工作是否为商业性质或乙方是否收费。 九、协议的终止 本协议 此等不可抗力事件的影响。 15.3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自 ...
//www.110.com/ask/question-11095185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·参加工作时间如何认定
- ·价格协议书
- ·生产过程质量控制制度
- ·金融企业国有资产转让管理
- ·特许经营合同知识产权的纠...
- ·保证担保信用合同
- ·工商行政管理局公司
- ·老板叫我们签了一份合同
- ·劳动仲裁后的强制执行问题
- ·交通事故主要责任要承担什...
相关搜索