和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务。同时，乙方的工作应当符合甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方 条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请 ...
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.5.2乙方保证并承诺在解约后三年内不得参加任何解说事项，无论各该解说事项工作是否为商业性质或乙方是否收费。 九、协议的终止 本协议在下列任一情形下终止： 、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 十六、违约责任 16.1保底薪资艺人要求每月必须按照档位等级播满 ...
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相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 注意到有律师提及加班需有领导安排才算，于是有了新的疑问——在有证据证明在规定工作时间外工作的情况下，有没有领导特地安排加班有何影响？ 疑问十二 ...
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