我在公司做了9年了因为合同到期公司不续签了又因为有3次口头警告不给补偿金公司这样做合法吗？...
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有权随时与员工解除劳动合同，且无任何经济补偿：1、三次口头警告视为一次书面警告，累计三次书面警告者即解除劳动合同，且无任何经济补偿。 2、有严重违反公司规章制度一次或一次以上者即解除劳动合同，且无任何经济补偿。 是否合法...
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房东太过分了。原来7000价格现在变成了10000.现在那个接收者说要报警处理。因为当初房东是口头约好房租是按市场行情涨价，别人涨价他也涨价。别人不涨，他也不涨 。 现在接受我店的那个人觉得我存在着欺骗他的成分。说要报警告我。但是这是口头协议，我也没有具体跟她说今年房租是7000。。房东突然不守约涨价 ...
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我借给朋友一万五，他现在不还钱可以报警告他吗？只有转账记录，没有签什么合同，口头上借的...
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制度的检查和落实，如有违反，甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚（包括负激励、口头警告、书面警告、降级、撤职、调换岗位、违纪解除劳动合同、违纪行为造成公司经济损失的还应当赔偿经济损失）。 2．乙方未按照本协议约定或公司规定履行义务的，离职手续未办妥或者 ...
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律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问现在我又在国庆 ...
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律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问现在我又在国庆 ...
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律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问现在我又在国庆 ...
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请问，我一个学校实习生去实习6个月已满，合同已经到期，但是公司领导不让我走，还口头警告我，如果我走了就扣我一个月的工资。我应该怎么办，我已经提前15天交辞职报告...
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搬仓库就只有4辆工程车，后来因为工期紧，其中一个股东招了一个人来帮忙，后来也是那个股东建议他来开车，当时他们几个也同意了，但是我的车不属于这次搬仓库的工程车，在我口头警告下装满货物你开不动，等下我自己过来了开，在未经过我允许的情况下，私自将我的车开出发生 ...
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