田律师您好：我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同。我让出具书面文字书，他不干。和他协商经济补偿无果。下午又口头通知我正常上班。说是上午口头通知是和我开玩笑。〈和我一起接到通知的还有叧外俩同事，他俩这几天已没来上啦 ...
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单位口头通知解除劳动合同，没有开解除劳动合同通知书。停交社保，停发工资是否可以做为解除劳动合同的依据...
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公司存在违法行为（拖欠工资，未依法缴纳社会保险），已经口头通知部门经理当天解除劳动合同，根据劳动合同法，我已经履行了提前通知的义务。 我想请问：我以这种方式解除劳动关系 谈话录音）。谢谢各位律师的解答，我想补充一个问题：只要是公司有这些违法行为存在，我只通知解除劳动合同就行么，不告之原因？这样合法么？...
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医疗期单位口头通知解除劳动合同，停发工资，停交社保，是否可以做解除劳动合同的依据？...
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公司口头通知解除劳动合同,协议沒谈好,没录音没证据,现在也天天打卡.可以申请劳动仲裁吗?...
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我是企业员工因怎尿毒公司让人对我口头通知解除劳动合同并目从二零一五年到至今没支付我一分钱补偿金也没给我任何手续该怎心办...
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用人单位单方面提出解除劳动合同，并且未提前进行通知。合同是2012年2月份签的，期限为1年。因为当初签合同是通过劳动局签的，用人单位要求我去办理解除合同的手续，并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险，对我今后再就业有影响吗？如果我去 ...
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单位昨天突然口头提出解除劳动合同，工作到昨天结束。今天我来谈经济赔偿，我工作已满半年，他们没提前30天通知，所以我提出赔偿2个月，他们不同意，我说那我去申请仲裁。然后今天单位改口说还没形成决议，让 ...
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正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意， 他们跟我玩阴招。但问题就这样拖着，我该咋办 问题： 1.如果公司一直不出具通知，就这样拖着，少发或不发我的工资我该咋办？ 2.请问公司该补偿我 ...
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