我在公司上了有12年了，现在到2012年9月3日合同到期了，我不想续签了，请问这样可以拿到工龄工资吗?...
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工厂给我调换岗位，工资变低了。刚好合同到期我不想续签了，我有8年工龄，2年兵龄，工厂是国营企业~请问我可以拿到工龄工资吗？...
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工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下班）星期六 日休息。在我待岗期间多次和我谈话，暗示叫我自动离职 扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补尝问题 ....
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单位，合同三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个 单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以拿到几个月的补偿金？与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定 ...
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亲爱的各位同志： 你好，我是一个外资厂的普通基层管理，从二零零五年底到现在，在那个外资厂做了六年多了。可是我只签了前两次合同，到现在一直没 因为我知道很多老员工在离职的时候都是可以得到工龄补助的。有的企业是N加一，有的是N加二，也有的是二N个月的工资，请问我可以拿到多少补助？对不起，我是法盲，不要见笑 ...
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的职工一样拿到了应得的工资和工龄补偿金，当时问政府的领导，下一步将如何安排对“三期”女工的补偿，政府领导答：“你直接去劳动仲裁，就可以了， ，响应政府号召，配合政府工作，并非本人自愿的基础上的签字”。 今天接到电话通知去拿判决书，结果是“驳回原告诉讼请求，理由是原告已经向被告提出解除劳动合同，现在要求 ...
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当时签的书面合同，合同期是一年。 06年6月时，公司做了考核并且相应的增加了工资，但是没有签新的书面合同。 07年6月时，情况同06年6月。 但是在07年 工龄是公司说作废，就作废的吗？ 2、我这种情况，08年1月1日之前的工龄可以拿到相应经济补偿吗？还是按HR说的，提早一个月通知了，之前的工龄就不算 ...
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安排你工作，让你待岗，就给你江门市最基本的工资2000元不到。很多人都受不了 ，都拿一点赔偿走了。很多都是十几年的工龄，走的很憋屈，很委屈的。今年公司更 明了情况：我不是赖着不走，而是公司给的条件太苛刻，按照劳工法N+1标准我可以拿到10个月 的赔偿，我只要求5个月而已，他们都不给我。并采用这样的态度 ...
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很大，想挑挑毛病都容易，且对于一些他比较顺眼的员工格外宽松，由于我年龄偏大，工龄长，工资相对别的同岗员工略高，又没有后台，是个普通中年女性，所以他想辞退我） 社保是采取拿社保医保的交费凭证给报销一定数额的形式进行的，且要开椐同额的“办公用品”等发票才能拿到报销的保险钱，这样算是公司在给我们交社保吗？...
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个月实习，只拿实习工资，不交金，无合同；第二至第四个月见习，拿见习工资，关系入见习基地，交失业金（好像是这个，具体忘记了）；第五至第十个月正式上班，签合同交金，但合同从未拿到手，同事也一样。 现到B单位报到上班。B单位要求将A单位的劳动合同存档，计算工龄。 问A单位讨要合同未果，B单位就少记我 ...
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