公司部门撤销，调岗协商不成，员工可以申请被迫解除合同获得经济赔偿吗...
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了之后并续签后才辞退。而且先前她说是公司没有批我的续签合同，在我说不续签合同可以要求赔偿金后又说我签了合同但是因为6张轻度过失单被辞退，前后不一。我想请问一下律师，假如续签的合同无效我可以获得3个月工资的经济赔偿吗？假如续签的合同有效，是不是应该从签定新的合同当天才开始重新累计 ...
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我所在的公司要从浦东新区的外高桥保税区搬迁到浦东新区的南汇去，请问不愿意跟迁的老员工可以获得经济赔偿吗？路途较远，公司亦无房贴。如果可以获得赔偿，最高能赔偿多少呢？...
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要我先提出协商解除劳动合同的书面申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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您好，现在3个月试用期刚过几天，公司要辞退我理由是我工作效率低。之前签订了一份试用期合同，但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问我可以获得经济赔偿吗？我也没有办理过社保，请问社保的费用可以获得赔偿吗？谢谢！...
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到公司其他的岗位工作，或者可以自离。我还可以申请辞退并获得经济赔偿金吗？这是违法的吗？因为现在公司已经开始特别针对我了，不可能继续工作了。但是公司的意思是不可能赔偿我任何的金钱。这件事情已经发生了一个星期了，当初是口头辞退我，并没有任何的文字记录。当我提出要 ...
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,合同到了,如果单位单方面不再续聘任员工,而员工是想继续再岗，员工是否可以提出经济赔偿? 那我在这单位的时间是从2004年2月----2009年7月31日 ,但是都是每年一签的. 同时,我还发现单位没有给我们办理保险.单位现在不和我继约了,这样的情况下,怎么办?从哪年开始可以赔偿?能获得几个月的年经济 ...
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一个月转正的，我已经在公司上了三个月的班。是正式员工的，但是没有签劳动合同，某天突然辞退我，说是我态度有问题，当天就辞退的。没有赔偿，没有提前一个月告知，没有给我宽限几天找工作，我想咨询下我可以获得经济赔偿吗？怎么赔偿，我该怎么告他们...
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原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意，要求解除劳动合同，这种情况可以获得经济赔偿吗，标准是什么...
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您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了，一直都是试用期的工资，而且突然通知部门解散，要求我们转岗或者自动离职，我可以获得经济赔偿吗？...
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