支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？如果申请劳动仲裁，多久能有结果，仲裁中心能强制公司进行赔偿吗？另外在此期间我能找其他单位工作吗？如果可以，我有注册证要从现在单位转出，在其他单位重新注册时 ...
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就辞了你。第二天我跟我妈去找经理，问什么原因随便辞我。他把上述原因重新讲了遍，然后我们也讲了要求，根据劳动法，不签合同要付双倍的工资给我 在各个乡镇设点免费为老百姓治疗，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了，想问下集体申请劳动仲裁可以的吧，像我已经被解除劳动关系也可以通过 ...
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解聘书，有没有签字，直到同年9月卫生局知道做法不妥后，敦促院长让爱人又重新上班，这期间爱人没有一分钱工资，上班后三个月按实习工资发放，当时碍于情面 年6月25日，被申请人在事先没有通知的情况下违法解聘了与申请人的劳动合同，且未支付经济补偿金，故依法提起仲裁。 被申请人辩称;1.双方于2007年11月 ...
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仲裁院上交仲裁申请书被拒，说是要先经过镇级劳动保障局调解以后才能上交仲裁申请书，手中有工资卡流水记录，公司厂长签字离职申请，考勤机打卡记录表一张，，与厂长通话 ）。现在我有几个疑问，第一：以上证据可以作为我在该公司上班的有效证据吗？第二：在没有签订劳动合同的情况下，可以随时离职吗？第三：离职的原因是否 ...
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还未与**农业达成一致意见，工作绩效考核不便执行，绩效工资暂缓发放。 请大家知悉。” 只发基本工资，不发绩效的情况一直持续到2012年7月份，2012年8月份的工资以 的规定； 2、我想再次协商，争取自己的最大权益，我该提哪些要求？ 3、如果协商解决不了，我想申请仲裁，我该有那些证据？ 4、我们的诉讼 ...
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，半个月后锦湖领导打电话让我回公司上班，但是先进锦湖的外包公司派驻，后在10月1日锦湖又与我重新签订合同，口头约定有交通补贴，此后锦湖以新进人员无交通 失去的交通补贴完全不成正比，我怀疑锦湖故意终止我续签合同，然后返聘再签不发放交通补贴，一共有三个人都是这情况，请问我该如何解决？可以申请劳动仲裁吗？...
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偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前3天告知甲方原因，甲方根据个人情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（ （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天通知甲方,可以申请延期； （2）没有申请延期的超过一天每天扣100元，超过三天每天扣200元，超过 ...
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我是一名厨师，在单位食堂工作5年一直没有签订劳动合同，今年3月10日餐厅换了管理员在3月14日晚上突然接到新管理员电话让我明天不要上班了，让我 我们没有被裁员，工资照样发等到20号以后重新调配岗位。我想咨询一下在没有签订劳动合同和没有提前30日接到书面辞退通知的情况下是否可以申请委托律师为我劳动仲裁？...
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公司所辖的B有限责任公司及C有限责任公司改制分离,A集团注销,本人在未书面签字同意分流去向的情况下,被分流到B公司(仍为当地政府控股),但一直未与B公司重新签定劳动合同(已超过一年),请问本人可以申请仲裁并要求发放双倍工资吗?...
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公司所辖的B有限责任公司及C有限责任公司改制分离,A集团注销,本人在未书面签字同意分流去向的情况下,被分流到B公司(仍为当地政府控股),但一直未与B公司重新签定劳动合同(已超过一年),请问本人可以申请仲裁并要求发放双倍工资吗?...
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