你好，劳动合同一次签了三年，五月就到期了，单位口头通知，不续签了，让我办手续，我提出了金积补偿金的事，单位不同意，又让我续签合同，可是我不想续签了，还能拿到补偿金吗？谢谢！...
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在一家国企工作六年，2015年7月31日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位 要等多久？4、如果提请劳动仲裁，需要提供什么证据，公司没有给过工资条也没有劳动合同，这种情况下如何维权？公司要求我写辞职报告，如果写了，是不是算 ...
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你好，我的劳动合同，五月份到期，单位口头通知，不再续签合同了，让我来办手续，因为我提到金积补偿金的事，单位不同意给，后来又让我续签了，但我不想签了，这种情况，有金积补偿金吗？谢谢！...
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病假期间合同到期医疗期也到期口头上说不跟我续签了然后给予补偿金 现在合同已经到期有18天了劳务公司说等用人单位的退工通知 然后再通知我办手续 可是现在过去10几天了也没消息 劳务公司说合同到期了病假也不要开了 让我等通知 那我还需要开具病假单吗...
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我在单位干了8年1月1号合同到期通知我不续签合同了，我不同样这么处理要求继续工作，单位态度随便口头说继续工作不发工资，我该怎么办，过年放假按法定节假日我可以请假早走吗，家是外地的...
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本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢...
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到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。...
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本人在民营企业工作，今年1月31号合同到期.2月21号单位部门主管口头通知我不再续签合同。我要求出示书面辞退报告，但单位不愿意出示。后在强烈要求下， 不安排我工作。劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿？如果单位一口咬定没有说过辞退我，我该怎么办？我该怎样维护我的合法权益？谢谢， ...
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我在一家单位工作了8年，劳动合同在12月底到期终止，用人单位口头通知我将不必续签合同。我将该如何维护我的合法权誉，提出合理补赏。...
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劳动合同到期之前一个月，用人单位以口头通知形式告知，并征求劳动者的意见，请问口头通知是否有效？...
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