110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 185 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
劳动合同到期续签劳动合同情形的:公司和劳动者一方或双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的。这条员工续签没有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-14862606.html-了解详情
本人在广东佛山一家厂上班,2006年签一份3年合同,2009年签一份3年合同,2012年签了到2013年6月30的,现在本人续签合同,能能得到经济补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1725122.html-了解详情
我公司签了三年劳动合同,于2014年X年X月到期,但在到期需要续签合同的时候,公司提供的劳动合同变更,需要变更工作地点,在这种情况下,如果续签,我们没有相关的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2549371.html-了解详情
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。 开始陆续在裁员,最早一批裁员时是按照工作年限,满一年赔偿一个月工资,但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职(例如:公司工厂生产线,不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上 ...
//www.110.com/ask/question-1722205.html-了解详情
上班4年,4年合同到期公司未找我续签,但我仍在上班已半年多了,如果我现在主动书面提出离职申请的话是否相关赔偿?谢谢” “谢谢,我是说合同到期离职, 一个月的那个吗? 另外如果合同到期公司未找我续签时间超过一年了是是就变成无固定合同期限? 超过一年后主动申请离职的话是是也没有从第二个月起的双 ...
//www.110.com/ask/question-2856127.html-了解详情
签外包合同,因外包合同福利和工资都比较低,员工愿意签。是否等于合同到期,员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期,在员工没有过失的情况下是否应该续签。 以上两种情况员工是否经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌,要求赔偿,公司肯定会让员工好好在 ...
//www.110.com/ask/question-1335634.html-了解详情
两年期合同马上到期了,到期公司续签合同,公司同意赔偿2月工资,但是未提前30天通知续约,是否还应赔偿一个月工资,谢谢!之前签合同的时候,口头上说 年终奖是一个月的工资,去年也是按一个月的工资给的,今年续签我了,公司却说要看公司年底的决策没有年终奖的,我能否申请在离职的时候把年终奖也拿了?合同 ...
//www.110.com/ask/question-5665663.html-了解详情
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。 开始陆续在裁员,最早一批裁员时是按照工作年限,满一年赔偿一个月工资,但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职(例如:公司工厂生产线,不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html-了解详情
一间临时门面房转租给別人做面馆,合同到期6个月没有续签合同,但房租每月都收的,现在遇到运迁,我要求租客搬迁,租客肯,我要赔偿他的损失吗?第一次合约上买的条款是动迁无赔偿。第一...
//www.110.com/ask/question-10231032.html-了解详情
贤律师,您好!我想请问您的是我和公司的合同上面一条“本合同到期自动终止”,这样的话合同到期公司不和我续签,而且没有提前30天通知我,我能找公司索赔吗?我在公司上班已3年,签定了两次合同,第一次一年,第二次两年。...
//www.110.com/ask/question-192040.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索