期内没有拖欠租金，合同约定的租金交纳期也没有超过，根本还没有构成任何违约，租金也还没有到期，上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除合同呢？ ④ 2017年 合同。被上诉人王发强在上诉人左科（实际承租人左海良）已交承租租金的有效合同期内和合法拥有商铺使用权期间，取走钥匙加挂门锁，强行解除合同，终止了上诉人 ...
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甲方工作前没有做过本行工作（√ ）；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当 因素）不得请假，如请假按旷工计算。 （3）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司 ...
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签的。劳动地点，工作内容，身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次，但都没有给我们保存，自己手里一份都没有，后来 想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同 ...
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在被告单位，用做申报被告公司的企业资质就位、升级、年检。合同期限自2013年6月3日至2014年9月3日。在合同期内被告没有如期将原告的证书注册 ，提前解除聘用合同的，甲方应在30日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书文件，方便乙方办理变更 ...
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上面签字。他说：“你合同期到了，要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我 我90多岁的母亲和80多岁的老丈人？于是我就信访了福建泉州市总工会，他们要求变更工种，马上就给晋江市工会打了电话叫它们来调解一下，10月17日早上九点多 ...
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双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放 我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30 ...
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等任何方式发生经营主体的改变，否则视同违约处理，结清合同期所有费用，撤出经营位置，由本公司另行安排。 本合同一式四份，双方各执两份， ，商品所有权属乙方所有。 乙方销售的商品，以下列表内项目为限，不得擅自变更。 商品名称 商标情况 销售区域限制 产地 经营品类 经营品种数 著名 一般 注册中 境外注册 ...
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房子钱，随变更诉讼请求，再次起诉三被告。 从原告历次的诉请就能看出原告并不知道三被告已经签订了拆迁补偿协议内容（赔偿原告的哪一部分和哪一部分没有赔偿）。之前 被告②又以拆迁为由提出解约。拆迁补偿先不说，原告合同未到期经营损失到底应不应该赔？找谁赔？ 房主担保已被征收的房产能继续使用到原合同期止，并垫付 ...
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