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辞职日开除员工是否当天清发工资? 没有合同的。 加班不上班是否旷工...
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1、合同到期,单位根据公司条例盘点亏损金额较大,开除全体员工,员工有赔偿吗? 2、员工赔偿的金额是多少?可以根据那几条向单位进行索赔? 3、我们的工作时间是上一天休一天,早8点晚10点。 4、防暑降温、取暖费、周六、日加班、工作超时、国庆加班费、怎么算? 5、当日通知, ...
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你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和 做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去 ...
//www.110.com/ask/question-486929.html-了解详情
你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和 做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去 ...
//www.110.com/ask/question-486910.html-了解详情
1、合同到期,单位根据公司条例,盘点亏损金额较大,开除所有员工员工有赔偿吗? 2、员工的赔偿金额是多少?可根据那几条向单位进行索赔? 3、我们的工作时间是上一天休一天,早8点晚10点。 4、防暑降温、取暖费、周六、日加班、国庆节加班、工作超时、怎么算? 5、当日通知,当日 ...
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才工作一个月不员工签劳务合同,因为不服从老板安排想开除他!这种公司需要付给他正常工资还是多倍工资呢?(注:现在公司并没有开始给员工买五险这方面是否存在问题会造成多赔偿呢)...
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我是母公司正式员工,有社保,12年签过一次合同现在再签过,手里没有任何合同,现在子公司要求和我签合同,不交保险,如果我签了,母公司有权开除我吗?母公司还有义务为我交保险吗...
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我去年12月进入公司,当时合同(公司所有员工都没有签)今年10月公司说无薪放假让我们去财政结算工资,还让我们签一个什么本人自愿与公司解除劳务 休假一个月,让我们去财务结算工资,我们了财务,却让我们写一份本人自愿与公司解除劳务关系,不写就不发工资。分明就是变相开除我们嘛,而且结算工资是看你当月上班 ...
//www.110.com/ask/question-732702.html-了解详情
把铁门弄坏,下面开了大口,门锁也坏了,不能锁,通过他们员工了解是他们公司开除的一名员工所为,我几次通知租客维修更换,结果一个多月过去,都未处理, ,说是他同事签他的名字,不要找他,他不知道等等,后来他给了我一个财务电话,我打人接,因为合同上是他名字和身份证号(签约当天他身份证复印件给我,在中介调 ...
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月5日社保也买8月份,请问我这能算有效合同吗?8月5日早上刚打扫完主管就通知我回家待岗,说我迟到次数多要扣不少钱,都可以打辞职报告回家了,就这样我 不失业金,还说不服你就申请(劳动仲裁或法院告我)我们从没听说迟到要开除,也见过员工手册,也培训,也书面或口头警告过,怎么说开除就开除了。我每次 ...
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