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劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,请问与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同?按照法律公司应该怎么赔偿?谢谢!根据 最高人民法院 关系的,人民法院应当支付。 请问是否意味着,在劳动合同到期没有续签合同而继续在公司工作期间,公司可以随时和终止劳动关系而不赔偿。谢谢!...
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合同没有到期单位想要辞退,可以按照N+1赔偿还想继续工作,该怎么维权呢?...
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是一名事业单位在编人员(教师),教育局说签了三年合同,(但是合同没有见过,)现在三年合同没有到期想辞职,人事局以合同到期为由扣留的档案,教育局还要赔偿违约金,请问这有法律依据吗?应该怎么做呢?...
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你好 想咨询一下 在现在单位工作3年多 合同到期 因公司没业务了 也没有书面通知 得怎么赔偿...
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是2011.3月和公司签订合同的,时间是3年的,本来是机器维修的,今年单位裁员,让到其他的岗位上班,因为不是的专业,没有办法做的,就不做了,合同没有到期,公司应该怎么补偿呢...
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年固定合同 2015年5月20日正在上班,单位通知到管理科,说的劳动合同5月23日到期单位不再和续签合同,叫签一份(解除劳动关系通知书)解除关系 超标都是2线人员和挂靠在本单位的其他人员 没有违反劳动法,三十九条,四十条 单位没有破产或经营困难 想继续上班,怎么做,要申请劳动仲裁吗, ...
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给你一个月时间搬离出厂房,没有任何经济补偿)。怎么合同,避免以后拆迁,双方产生矛盾。1,部分拆迁赔偿条件:是与承租方签的3年合同里面内容 收不收他房租。超过一个月怎么办。 3,如果在合同到期后重新签订合同 租赁合同上注明内容“合同期间如遇国家,当地政府,企事业单位征用该地块,出租方应提前2个月以 ...
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单位搬迁,单位辞退了!合同没有到期!!! 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工,可从他通知到明天《不用来上班》才仅仅才十多天!11月 倍赔偿! 还有,就是是残疾人,而且还是外地人!该怎么维权,请大家帮帮吧!大冷的天,不好找工作、、、 今天他说总共赔偿两个月的工资!可是这个月的工资是 ...
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工作六年,2015年7月31日合同到期,用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签,用人单位未与联系,请问:1、用工单位是否需要 劳务公司要求6个月的经济赔偿?如果不行?要等多久?4、如果提请劳动仲裁,需要提供什么证据,公司没有给过工资条也没有劳动合同,这种情况下如何维权? ...
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一下。于2010年9月15日进入单位,签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011 不再续签了。 应该怎么争取最大利益? 如果要求赔偿双倍工资的话,但是之前已经签了续签的合同的。 现在的手上也是没有合同的。 要是单位不提之前 ...
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