公司单方面违约解除劳动合同赔偿金如何计算？而且我的合同还有一个月到期 会不会得不到赔偿金？...
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7月-9月工资为950元（当地最低工资标准），请问： 1.月平均工资如何计算（是放假前还是解除合同前的12个月平均工资）的、是扣除个税和社保前的月 继续运营的，肯定要超过四十一条规定的10%或20人以上，而依八十七条规定两倍计算赔偿金？ 3.当地上年平均工资1989.75元/月，依规定标准计算的赔偿金 ...
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10合同与2013年2月到期后又签订无固定期合同今年3月份单位以没活为理由安排我看收发室我工作17天给我工资1000元，单位应缴纳的各种保险也 在1000元里扣除，请问我可以要求解除劳动合同，单位赔偿吗赔偿金怎么计算。我可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我是1988年到公司参加工作。 ...
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是指本人一年总收入的平均月工资还是每月的基本工资？ 另外公司单方面协议解除合同赔偿金如何计算？本人工龄11年，合同2015年到期，公司以公司运行有困难通知单方面协议解除合同 12，补偿N+5，这样补偿合理吗？谢谢！公司口口声声说不是裁人是协商解除合同，给出三种方案。另外不是我一个人，当天通知了30多人 ...
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到期时是否还有补偿，该如何补偿？补偿金时试用期的时间在不在内？单位是13年十二月底停产，现在要求协商解除合同，赔偿金的计算标准时按照提产日前十二个月的平均工资还是按当地社评工资...
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月底被通知开工，到10月叔父去往公司，公司却要解除劳动合同。只结算剩余工资，拒不支付赔偿金。而且公司并为破产，原本由叔父工作的生产线别人在工作，叔父却被辞退了。 问题1：如果叔父同意解除劳动合同，那么赔偿金如何计算？ 问题2：叔父可以通过哪些手段维护自己的合法权益。...
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退休年龄后签的合同被提前一年解除，诉至法院要求赔偿， 请教好心律师帮帮忙， 赔偿金数额如何计算? 据说按雇佣关系赔偿，合同没约定违约金。...
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请问怀孕36周死胎,在休产假中，但公司同意我休完产假，公司因架构调整辞退, 该如何计算赔偿金额？法律有哪些规定？谢谢！可以要求按照第八十七条支付双倍的经济赔偿金吗？ 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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，2014年5月26日与申诉人签订书面劳动合同，合同终止为2017年5月25日。约定薪酬1820/元。2015年3月份30日，被申诉人单方终止劳动关系， 并拒绝支付一切赔偿金。这行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》、等相关劳动法律法规的规定。严重损害了劳动者的合法 ...
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员工患精神疾病工作到现在2年，现回家静养，单位能否与其解除劳动关系？医疗期如何计算？补偿金或赔偿金如何计算？...
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