我公司与A公司签订的合同约定在合同保证期内（两年）我公司不与和A公司具有同业竞争关系的其他公司合作，否则支付违约金。现在我公司与A公司合作一个月，想解除合同与其他公司合作，有什么方法能不承担违约责任？该排他合同是否有效，有没有违反竞争法？...
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您好。我上一份工作与前公司签的劳动合同有防治同业竞争条款。也就是表明，我离职后两年内不得从事同行业工作，期间公司将每个月补助我1000元。但是我3月份离职，四月是离职的第一个月，现在是五月初，是我我原公司发工资的时间，我并未收我的补助。是不是证明我可以从事同行业的工作了？...
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国企在职职工可以自已另开公司吗？如果所开公司的业务与原国企业务由重叠，是否有同业竞争的嫌疑？追问：如果单位有规章制度，但没有与职工签订书面协议，这样可以吗？...
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个人和企业签署了保密协议，保密协议中同时规定了同业禁止一年，但没有保密津贴和违约责任的规定，也没有支付过保密津贴。请问，这种同业禁止的规定有效吗？如果单位因此要求我支付违约款，我是否需要履约？如果我想去同业竞争企业，怎么规避责任？...
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任何形式（包括但不限于直接经营、与他人合资、合作、参股经营或代理）从事与甲方构成竞争的业务。 2、 乙方及其关联人不得直接或间接投资、收购与甲方存在竞争的企业 、 股东在加入公司之前也己成立或参与的经营，在向董事会说明后，可认为不构成同业竞争。 现在的问题 1、明知我老公仍在A公司，并让我签这个协议， ...
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离职之日起两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品，或从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、不得利用在本公司从事业务 经营活动。乙方离开本公司后，甲方依照相关规定计算保密补偿金（作为乙方履行保密及同业竞争回避补偿）总额，由公司分24个月足月支付给乙方，甲方不应该延误 ...
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7.7开始工作，合同说有两个月培训期 ，培训期的话违约3000，然后还有个同业竞争5000，有没有合理的理由可以直接离职不用违约金的，已经参与培训了。...
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我公司员工签定劳动合同，在合同未到期突然去了同业竞争公司上班，未办理任何离职交接手续就走了。因其在职时有多个客户资料在其手被带走，因其不辞而别造成公司内部客户投诉退费，损失达到5万多。如果那位律师对这事件感兴趣请于我联系？电话：13923850529 焦生...
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[员工保密合同]中有以下内容:乙方同意就甲方离职后承担前款义务和其他同业竞争禁止义务,按月向其支付偿费.补偿费标准为甲方离开乙方前12个月平均工资的 30%. 内容中提到[按月向其支付偿费].如果离职后在一个月的时间内不发放补偿金.则从第二个月开始,此员工保密合同是否是有效的?...
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工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职，有单位人事签字照片，8月16日同业竞争，是否违法？...
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