了书面辞职报告,到了三月份单位还是没给我答复,我就在找单位协商,可是单位不但不同意,而且也不承认我交了辞职报告。没法我确实不想在哪里再待了,就自动离职 让原来的单位给我办理个离职证明,单位不给我办,我有什么解决的途径了,我这个明显已经过了仲裁时效了,又不能申请仲裁,协商又不成。怎么办啊,去哪里劳动监察 ...
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我说要离职的第二天老板就让我走人),老板还说我这种情况可以不给我离职证明,向当地的劳动仲裁咨询,他们建议我在公司再呆一个月,可以我工作都交接掉了,办公用品什么的全部被公司收回,呆了几天,公司让我别耗着,说是对我没好处,现在不知道怎么办了!着急,感觉劳动者真是弱势群体...
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我在这个公司干了半年,签了三年的合同,合同也没再我手里,我就想尽快办理辞职手续,他们就一直拖着,说没有提前十五天通知他们,过完年也没去上班,我现在是不是需要写一份辞职报告,他们要是还不同意怎么办单位说由于我旷工,要给我通告批评,给我办理了离职手续,但是离职证明上写的是公司把我辞了。那么公司 ...
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的要离职,然后主管说跟老总和人事部说,最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职,但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作,走人了。但是当时 是在成都的一家单位。她就说不行了,说我的辞职理由是去广州,但现在又不去了。所以不给我离职报告。请问我现在应该怎么办,公司的做法是否合法?...
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到总经理那里卡住了,说是因为没有提前30天提出辞职就给我把离职手续没收了,一气之下就走人了。后来原单位经理打电话说总经理同意离职,但是一问说原来的17个部门经理还 还没有告诉新单位这个事情,后天就要入职。我该怎么办?他们会接受我吗?能不能先入职,以后再交?当初离职时并不知道这些事。寻求最好的解决方案。...
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我在10月8日有通过短信和电话向领导辞职。大概经过一周的劝说和坚持,我约定最多工作到10月底,领导也同意了。但是在10月18日,教学主任突然通知让 交2万的违约金,把发票给她,她才给办解除合同证明。现在关系,档案都在学校,而且我觉得这个违约金不合理,交到收支两条线更不合理,我该怎么办才能要回自己档案?...
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我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?...
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公司近期提交辞职申请的员工特别多,最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”,人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月,估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下,我该怎么办?...
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7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同,聘期3年,由于各种原因我想辞职,教育局不同意,我看到合同第2条 甲方权利里写着:乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方 转,只交了就业报到证,如果提前3天通知用人单位辞职或者离职了以后考其他事业单位他们不给还我就业报到证或不给我盖离职证明怎么办?)急死了!~...
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您好,我离职了,公司同意我辞职,但是解除劳动合同协议书没给我,让我签一个离职证明,才能给,离职证明上有一句话”如有需要,后续承担所有工作的交接”我怕承担法律责任,就没有签,但是公司就不给我解除劳动合同协议书,请问我该怎么办,签字会不会承担法律责任,不签字,公司不给我解除劳动合同,违法吗...
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