员工，甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准，乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训（或学习），双方经平等协商，签订如下条款： 一、乙方参加上述培训的 本培训合同中规定的服务期限一半的，按甲方已经报销金额的2/3赔偿（含培训费及因培训发生的其他费用，下同）。 （2）乙方服务时间已满本培训合同 ...
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合法权益。 8、 乙方享有甲方在日常经营管理中的专业指导服务和系统专业技术工艺。 9、 乙方拥有甲方提供的“哥伦布”专业生产设备及其配件。 二 乙方的义务 的系统专业生产设备及其配件。 6、乙方签约时一次性支付甲方 投资费用(含品牌使用、技术培训、生产设备等） 人民币 元（ ），经由甲乙双方的正式确认 ...
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利益； 合同签约时间为：2013.9.3 按合同第三条 3.2 乙方签约时一次性向甲方支付人民币15800元（含：技术费、培 训费、服务费、新产品开发费、技术指导 后，此款不退还。 按合同第八条 8.1签约后甲方不能提供合同约定技术培训服务的，除退还乙方合 同款外，另外再退乙方50%合同总价款的违约金 ...
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朋友在一培训学校报班学技术（含多项技术课程），与学校没有签订合同，只有收据一张，写明所报班级及金额，单据上注明交款不退字样。现朋友只学了其中一个技术课程，因校方当初报名时隐瞒了另一个课程需要高价购买工具的原因，朋友要退学，校方不肯退费用，这个情况在协商不成 ...
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协议 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术方面的专项培训。培训过程所涉及的相关事宜由甲方行使各项权利和义务。培训时间自2010年12月9日至2010年 ； 3、甲方按公司标准为乙方报销培训期间的住宿费、就餐补贴、差旅费等。 4、甲方承担乙方培训期间的培训费（含培训讲师各项费用）、资料费等。 二、 ...
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经营范围 通信技术研究及技术咨询，计算机软硬件技术研发，网络技术研发，网络设备研发，劳务信息咨询（不含国内，国外劳务派遣） 可以经营培训或内训 收取学费开课吗...
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.07.15 2. 甲方为乙方指派专门的师傅负责乙方的技能培训及专业技术知道工作，具体“带徒费”为36000/年（含师傅年薪，保险） 3. 乙方自愿接受甲方安排的 一年记。 5. 乙方在任职期间及离职一年内，不得对竞争行业或公司泄露培训内容，违背者罚款。 6. 乙方须认真学习。。。。。。 7. 本协议 ...
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培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6 。 年月日年月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没签有什么劳动合同。所以我在 ...
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出去培训一年并培训完后为公司服务8年的协议，协议中写的培训费用为一年10万（含甲方支付给乙方的工资、津贴、奖金、福利等），如果乙方中途离职需按未完成的服务年数*10万/8赔偿给甲方。所谓的培训其实是另一个公司技术工程师隔三岔五地来指导我们做一个项目，公司给我们的任务就是在培训期间 ...
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我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出 要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训？是不是要支付那么多的 ...
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