我是公司一名操作工,一直在中试车间工作上长白班,现在要把我调到生产车间做生产操作工上三班运转,也没有经过我的同意,我可以要求公司解除合同吗 固定期限的劳动合同,解除合同可以要求公司经济补偿吗?不是我主动要求辞职的,就是我不同意调动工作岗位怎么办?公司会因我不服从工作按排把我开除的,如果实这样我该怎么办 ...
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我签的合同上写着,公司可以单方面调动工作地点和岗位,员工愿意服从,不服从公司可以解除劳动合同,并可以不给赔偿金,现在要把我调到别的地方我不同意,叫我写辞职报告,不走就两边都没有考勤,我应该怎么办?我签了那样的合同现在就必须去吗...
//www.110.com/ask/question-12469684.html-
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公司现在撤柜,要求同城市对员工调动,合同上写明如因工作需求乙方服从甲方对工作的合理安排,但员工不愿意调动的怎么办?因为住的地方较远,超过一个小时车程...
//www.110.com/ask/question-2870025.html-
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销售型公司,与导购签订合同时,写明公司有权调动岗位,员工必须服从。现调整一名员工工作地点,员工不到新岗位报到,每天还去老岗位到岗,怎么办?...
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员工规章制度规定员工要服从正常安排调动,我以个人身体状况为由拒绝,说江苏昆山那边太冷,我个人受不了要求公司重新安排合适的工作,公司经理不同意,一定要我去。公司现在说根据劳动合同和员工规章制度可以自动解除劳动合同,不作任何赔偿。请问我可以要到赔偿吗,具体该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15328146.html-
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劳动合同工作岗位是财务,新的劳动合同工作岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的劳动合同是第三次续签,并不 给了我一份,另外两份公司以各种理由不给我们,我要怎么办?现在是这样的,我和人事部门说过要求把工作岗位写清楚,但人事部门说是老板要求这样写的 ...
//www.110.com/ask/question-2264654.html-
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