是两年一签为理由），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到多少补偿谢谢、需要去找劳动仲裁吗?如果，我们签了自愿离职，和新的派遣公司重新签订合同，还能要求原来的 ...
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已经到期为由（提前没有告诉我们），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗经济补偿的标准是多少啊，然后，我们需要走什么样的程序啊，劳动仲裁，法院起诉？我要是一个人去请律师的话给的 ...
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一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未给 工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空我的职位，我应该怎么应对 ...
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法律法规哪一条规定？)并且意思让我主动辞职 我在公司工作了一年多（2015年9月17入职）主动辞职没有补偿经过协商决定给补偿 人事的意思不想按法律规定的 在公司工作了19个月）综上所述，公司现在裁我属于非法裁员吗？具体违反了法律法规哪些项？麻烦根据我的情况请细心耐心回答 若需要仲裁我需要提供哪些资料？...
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公司运营情况不好，岗位无法满足两个人，所以想要我主动辞职并且明天就需要上班了，也表示很抱歉，然后我问有没有赔偿她说没转正没有赔偿，之后我知道像这种情况劳动法上说试用期因为公司原因辞退员工也需要补偿半个月工资，我就去仲裁了，想知道仲裁受理之后，我这种情况能得到补偿吗？...
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赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方 由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九 ...
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劳动合同到期，公司没有续签，劳动者继续工作，在工作几个月公司辞退，劳动者应该得到怎样的补偿。 如果员工主动辞职，也需要提前一个月吗？...
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甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必备的安全防护 产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项：本合同以师徒招工形式招收乙方，该员工属竞业限制人员（√ ） ，应遵守 ...
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扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！辞职还能得点钱。我就辞职 5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么 ...
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