员工内部定向培训协议 -法律咨询合同纠纷搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理根据国家、南通市有关规定执行。甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。七、劳动纪律第十五条甲方可依法制订规章制度，向乙方公 ...

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