如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能单方面要求员工赔偿...
//www.110.com/ask/question-3594044.html-了解详情
劳动合同签订为两年，但实际未到一年便提出辞职，能否在劳动合同中签订违约赔偿责任（违约金）？是否能在劳动合同中约定必须提前3个月至6个月通知用人单位？...
//www.110.com/ask/question-1060180.html-了解详情
员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 2015年1月7日，公司工会（下称工会）介入， 查了劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例等众多法律条款，都未看见有有关公司可单方面降薪的内容。而且公司违法了多条劳动法和劳动合同法，包括劳动合同法第32, ...
//www.110.com/ask/question-3418003.html-了解详情
协议书的内容是，公司员工不得单方面的提出辞职，在职期间不得考公务员，合同期限为两年，如有员工单方面违约，则赔付公司，给予员工的所有优惠，包括三险和食宿和工资的50%，我们今年5月份签的合同，我想现在辞职，会赔付公司钱吗？那份协议生效吗？有法律效益吗？...
//www.110.com/ask/question-781514.html-了解详情
一名在四川工作的质检行业员工，于公司签订三年的合同于2013年06月01日到期，到期后未续签合同，本人2013年12月25日提出辞职意向(还没有写书面辞职)， 只是单位把工作做完，让我配合(说道这里，我有想起我的上一份合同，单方面持有，我没有，而且上面工资一览又不填写)，我拒绝签写，单位认为我态度恶劣 ...
//www.110.com/ask/question-2136745.html-了解详情
尊敬的律师，您好，我的情况是：因公司和房东陷入官司纠纷而单方面通知员工解除劳动合同，现在我想用书面方式提出辞职并且阐明原因是公司而不是个人，请问该怎么写...
//www.110.com/ask/question-15853995.html-了解详情
月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知公司，还用履行工作30天的义务吗...
//www.110.com/ask/question-14208043.html-了解详情
员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底， 协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎么办...
//www.110.com/ask/question-1667995.html-了解详情
，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多，麻烦您百忙之中帮我解答 ...
//www.110.com/ask/question-2861150.html-了解详情
保险公司是2016年10月8日签的劳动合同，现在以考核不合格为由要我主动提出辞职，我想问下这样合理吗，合同上签的试用期在2017年的4月份， 不限于新员工培训考核，业务考核，转正答辩，笔试，方案撰写，工作满意度评估等方式，若乙方试用期内考核不合格或作弊，视为乙方不符合录用条件，甲方可以单方面解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10264268.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务