我是私营企业业主，员工和我签订了合同，规定了说每周休息一天，我为员工缴纳社会保险，从员工工资中代为扣缴，但是实际没有没有扣工资也没有缴纳，我也没有 。但是最近员工私自拿了我们公司的八百多块钱，发现后不还钱就辞职了！现在反过来告我们企业，说我要帮她缴纳三年养老保险，还有节假日加班费。这种要求合理嘛！我该 ...
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你好，我想问一下，我们这个专业是与企业签订了合同（大专），然后企业本来是要求我们大二下学期的暑假中去企业实习，然后大三下学期也去实习，但我们学校 去实习，大三毕业之后还要继续实习半年才能转正，然后按正常的合同走，我们大三下学期实习的时候工资计算方式和正式员工差不多还负责五险一金。但如果不是正常走合同， ...
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你好，我们公司在我入职的时候和我签订了合同并附带着一份保密协议，保密协议内容：如果我离职了，那么从我离职之日起要5年内不能入同行，不 合同时也是想一直在他们家上班，没有想很多就签了那个保密协议，后来我不满他们的企业制度，选择了辞职。但是，自我签了合同和保密协议，他们一直拖着没有给我合同原件和保密协议书 ...
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我是12年毕业的应届生，从去年的7月13号正式在一家国企汽车厂实习，岗位是一线员工，我是根据学校的实习安排来的，我自己本人没有和企业签订劳动合同，现在马上我就毕业了。因毕业原因需要回学校办理但是公司非要学校发邮件，但是学校不发，企业就不给 ...
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律师您好!我是1家外资企业员工，从事外勤工作已经13年多，和公司签订了长期合同。“经常在煤矿下井工作，而且工作时间较长，我的收入主要有2部份，1张是工资卡，还有1张是外勤补贴卡。现在公司已经实行经济性裁员，按1年1个月赔偿给我，公司只按工资卡的钱帮我算，其余的补贴还有奖金都没有这样合法吗?...
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我是某公司的派遣制员工，和我们签订劳动合同的是科技人力资源有限公司，每3年签订一次，我现在已经工作近10年了。现企业要我们写辞职书，从原公司辞职把劳动关系转移至另一家人力资源公司，并重签劳动合同，像这种情况，我们应该维护自己的哪些权益？我们应该怎么做？...
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我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保 我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保，因为合同里写明服务期未满需支付企业在培训期间支付给员工的培训费！请问如果解约我得赔付公司多少？？...
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我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保，请问这样我能解约吗？因为合同里写明服务期未满需支付企业在培训期间支付给员工的培训费！...
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还要求我承担政府出资的那部分资金.那么,如果我按法律规定提前30日提交辞职报告,是否算违反合同,是否需要赔偿维约金和培训费.我刚才看了穆律师的回复,还是有点不明白,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工都得赔偿吗?或者是 ...
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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？...
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