员工培训协议书 上面写了未取得相关培训证书或结业材料要承担一切费用合理嘛 培训期间离职的话，是否按实际发生金额来赔付 服务期限要不少于五年嘛...
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公司有一个合同，员工培训协议书，要干够一年，干不够要交1万元违约金，只有双方签字，请问可以告赢我吗？...
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公司有一个合同，员工培训协议书，要干够一年，干不够要交1万元违约金，只有双方签字，请问可以告赢我吗？...
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员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因 著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 培训学习期满保证无论因为什么原因离开公司后 两 年内不直接或间接参与与公司有 ...
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大四即将毕业大学生，与一家幼儿园签订了聘用合同和培训协议书。协议书表明先由公司先付培训费用，如果三年内员工辞职，就要赔偿培训费用一年两万。工作了三个月，现在这名大学生要辞职了，请问这个培训费用要赔偿吗？...
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年者必须办理保险，否则开除。结果我们都签了劳动合同。隔了一个月现在又要我们所有主管签订什么培训协议书，但我们从进公司到现在从未接受过什么培训。 培训协议书上没有规定任何培训时间，只有“培训结束后，乙方将继续为甲方服务两年。如果辞职、或拒绝继续签订新合同或者因违纪被开除都必须承担5000*未履行的服务期 ...
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机构，入职时签订了劳动合同，同时签订培训协议书，约定了不满2年需要按规定的支付违约金，说是给我们提供价值5000的培训费，其实是内部员工给我们提供了15天的培训，而且我 的培训并没有把钱给到我们手里，发票也没有，我主要教的绘画也就培训了2天，剩下培训的都是不和我专业挂钩的早教课程，现在只干了一年，要我 ...
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员工培训协议书 目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。. 适用范围 2.1 甲方 2.2 乙方 协议内容 甲方派乙方到 ，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。 3.3培训费用在人民币2500元整，乙方必须在培训期结束后为甲方服务叁年以上。 ...
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只签一份《新员工入职培训协议书》，未签《劳动合同》，协议上写着考核通过并自入职起在公司试用期满一个月，工资按入职日起计算当月实际出勤天数发放工资，我能否要到双倍工资呢？...
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公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，不给底薪。合同是否合理？...
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