规定的条款，达到辞退程度的，给予辞退。2.乙方应在甲方安排的地点住宿和休息，并遵守甲方制定的《宿舍管理规定》。现乙方在休息时间外出，没有在单位住宿，单位现在要处分并辞退员工，该条款是否是格式条款？是否违反规定？单位的做法是否不妥？...
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保障员工来回乘车安全，企业报销返程路费。 员工保证： 1、首先遵守暑假工相关规定，工作务实，不是以捣乱，破坏学生工心理，心想去玩的态度。 2、服从管理，在入职时间内不无缘无故失踪，缺勤，按时到岗。 3、在入职时间内感到不适应 或者 ...
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，原来是半年前徐某以每月3000元的价格，租了这套房子做他们中介公司的员工宿舍，后因地产行情不好，在房东不知情的情况下转租给我们。 事实基本如此 有没有权利要回支付给中介公司的中介费？ 参照《上海市居住房屋租赁管理办法》第二十五条的规定： 房地产经纪机构和房地产经纪人员不得居间、代理不符合本办法规定的 ...
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经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的岗前培训，已达到胜任本职工作的要求。宿舍管理费、饮食费——元 并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需 ...
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经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的岗前培训，已达到胜任本职工作的要求。宿舍管理费、饮食费——元 并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需 ...
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