的劳动合同期从2010年1月22日至2011年12月31日到期。因其在2011年11月11日发生重大伤人交通事故,交警部门于2012年1月份才认定事故双方责任,后因伤者需时办理工伤,故保险公司在2012年5月才能最终结案。在此期间,因暂无法定性员工的交通事故责任,与按照公司部门规章制度规定,公司决定 ...
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公司未给员工购买任何保险,也未签订劳动合同,并用员工的钱代买了商业意外险,出了工伤事故,这份保险的赔偿对像是员工还是公司,是否还要追究公司保险以外的责任...
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我公司将车间生产人员承包给劳务公司,后来有员工出现工伤事故。可劳务公司确让我公司赔付,这种情况我公司是否应该承担责任...
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你好,假设建筑公司甲方,中间人乙方,我丙方,甲方与乙方签订合同,乙方然后转包给丙方,丙方员工出了工伤事故,已报工伤。这责任怎么划分...
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社会保险费,乙方负担部分,由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤 休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样的合同,员工如何维护自己的合法权益?...
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,但是与公司没有签订任何劳动合同,放假回家一天后,第二天回公司上班,不幸途中遇车祸不幸去世,交通事故责任书还没下来之前,需要准备什么事情,怎么想对方索赔,例外公司现在不承认在公司上班,周围员工也说只是临时工,现在只有该员工的住宿用品在公司,现在公司要不要负责任,属于工伤否,可以向公司索赔 ...
//www.110.com/ask/question-9794802.html-
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,但是与公司没有签订任何劳动合同,放假回家一天后,第二天回公司上班,不幸途中遇车祸不幸去世,交通事故责任书还没下来之前,需要准备什么事情,怎么想对方索赔,例外公司现在不承认在公司上班,周围员工也说只是临时工,现在只有该员工的住宿用品在公司,现在公司要不要负责任,属于工伤否,可以向公司索赔 ...
//www.110.com/ask/question-9794785.html-
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,我们事前都没谈工资,而是给我们签一份协议。 【武汉XX建筑工程有限责任公司派赴阿尔及利亚工程管理人员。乙方自愿赴阿尔及利亚,为明确 劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间,看病报销90%的医药费,非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元 ...
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的困难。 (五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 (六) 甲方保证丙 等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。 (三)乙方责任 1、负责按照甲方提供的招聘 ...
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因自主吸食K粉冰毒等违禁毒品而导致的死亡事件,该员工没有买意外伤亡和工伤保险之类保险,事故地点是在公司员工宿舍。关于这类事件责任追究因在哪方?公司老板么?? 还是部分责任?赔偿应是作何赔偿?怎么算?假如受害当事人家属方硬不消气追究到底的话会导致公司老板坐牢么?对于这类事件发生,工厂方将要会受什么惩罚?...
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