要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明，出具合同解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17年签订的劳动合同丢失，公司拒绝提供电子版），社保缴费记录，钉钉人事档案记录及公司工资流水。...
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新进员工拒绝签订入职及劳动合同，由于其上班经常迟到，直接被辞退了，当时也没有为她办理离职手续，后面因要发放工资，离职后14天联系她补办入离职，对付拒绝该怎么办？...
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没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发高温费（发卡的形式，如 的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底 ...
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我提前一个月给公司书面辞职报告（公司没签字），但是已经一个月过去了，公司以没教会新进员工为由拒绝办理离职手续，并不发工资。现在已经自行离职。请问如何要回工资。（在职期间公司曾经有拖欠员工工资：公司1月份的工资拖到3月中旬才发）。谢谢 ！...
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合同,现在已过试用期.2012年3月12日想领导提出书面辞职,要求立即办理离职手续被领导拒绝，《员工手册》（员工手册是否具有法律效应？）和劳动合同上注明要提前30天，但是由于领导同意和我同一天辞职的同事立即办理离职手续，（而且据本人了解，之前这样的辞职就可以立刻走人的情况在本单位很多）本人 ...
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和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问我可以通过什么手段把档案调回？？...
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向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 6.乙方应向员工宣传甲方保密相关制度和规定，履行保密管理职责，建立相关保密管理制度和实施办法。 7 或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教 ...
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某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付离职工资赔偿金额8000元，骗我办理离职手续，却到现在公司又以其它理由不打算支付我工资，拒绝发放。请问这样合理吗？...
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至三个月的试用期），在2019.9.18通知他试用期考核未通过，来办理离职手续，但目前这名员工要求补偿1个月工资，在这种情况下，这名员工的这个要求我公司可以拒绝吗...
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您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢...
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