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《
劳动
法》和《中华人民共和国
劳动
合同法
实施
条例
》解释问题
补偿
的
标准按职工月平均工资三倍
的
数额支付,向其支付经济补偿
的
年限最高不超过十二年。 《中华人民共和国
劳动
合同法
实施
条例
》 第十四条
劳动
合同履行地与用人单位注册地不 上海在职人员社评工资来赔付(我在上海纳个税,导致我在武汉不能购房退税,
社保
在武汉),公司解除合同时执意按照武汉在职
员工
社平工资计算,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2090682.html-
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2014年1月6日我与麦考林科技(中国)有限公司吴江物流中心签订三年
劳动
合同
,开始上班
单,认为我们没有报到是主动离职。 第三方麦考林科技也承认我们已经不是他们
员工
,所以10月14号不让我们进入厂区!另外麦考林科技提供照片证明说她们
劳动
应该得到应有尊重,为了这个事情我也学习了
劳动
合同法
,劳务派遣暂行规定,相关司法解释,江苏省
劳动
条例
等。 对于今天
的
判决我没有心服口服!求大律师帮我解释 ...
//www.110.com/ask/question-4163204.html-
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